企業等における公正な採用選考の実現に向けて（厚生労働省）

厚生労働省より、企業等における公正な採用選考について周知依頼がありましたのでお知らせします。

企業の採用選考においては、採用担当者のみならず企業トップクラスにおいても、面接等で「本籍・出生地」や「家族」に関することを聞くなど、就職差別につながるおそれのある不適切な事象も依然として発生している現状にあります。
近年、我が国を含め世界が大きな変化に直面する中で、いかに新しい時代に対して柔軟な対応ができるかが大きな課題となっています。
詳しくは、こちらをご覧ください。

→公正採用選考特設サイト
https://kouseisaiyou.mhlw.go.jp/

→企業等における公正な採用選考の実現に向けて
http://www.jpca.org/soumu/mhlw_20230406_01.pdf